真香!离婚御姐制服年下奶狗的剧情很上头!_连霸

真香!离婚御姐制服年下奶狗的剧情很上头!_连霸
真香!离婚御姐制服年下奶狗的剧情很上头! 年下、霸总、小奶狗、贴身助理、离婚、孩子,当这几个词一起呈现在一部剧里,脑海中一般会显现两个字: 狗 血 最近搜狐克己剧《你成功引起我的留意了》开播,包含了以上一切关键词,本认为这种都市甜宠剧现已无法掀起小编心里的波涛。 没想到架不住男主英俊腿长多金诱人看了前三集!没错,男主是不是很眼熟? 曾经是发明营学员的他,在参赛时就以洁净秀气的脸出圈过 便是由于这张脸,所以看着看着就…… 真 香 越看越香的一起还整理了一份很多人这辈子也用不到的 霸总制服攻略 (以下均为第二人称) 「第一步」 发明时机 你正在一边开车一边考虑找工作,一不留神 “砰”! 撞上了霸总两千多万的奢华座驾。 所以,你拿到了他……助理的手刺 「第二步」 抓住时机 第二天 你被叫去公司谈补偿事宜 却正好碰上霸总在面试 【24小时私家特助】 所以,你在补偿金额和本身经济情况的重压下 递上了时间预备着的简历 「第三步」 死缠烂打 ?? 不出意外的被回绝后 你每天蹲守公司 一再呈现在霸总的视野里 终究,总裁败! 「第四步」巧思妙用 “妈妈”神助攻 此刻 霸总妈妈忽然来公司 和霸总僵持不下 你灵机一动 巧用“假装术”帮他脱离僵局 成功选用 「第五步」 用心对待 体现完美 成功入职的你 面临霸总的奇葩的生活习气 做到的不仅仅是记住 ? 不会煮饭就点合胃口的外卖早餐 ? 找上一任家政大叔了解咖啡习气 ? 在车子出情况时也能快速处理 「第六步」 拿下扎手Case 让他刮目相看 面临连霸总都束手无策的项目 你用自己的方法和尽力 最终让公司成功签约 还在庆功宴演出“英雄救美” 之后也亲身带你去商场买衣服 (爱情渐渐升温) 「第七步」 发现霸总“缺点” 送上依托 工厂忽然断电 没想到外表冷酷的总裁本来怕黑 所以你递上了自己的小膀子 让霸总感到了暖心的依托 「第八步」 “情敌”呈现,霸总吃醋 24小时贴身特助被“借”走了几个小时 霸总只好: 1、和你订同一家餐厅监督你 2、再困也要等着你回来 3、外表不在意说起话来一股酸味 (小编:只需吃醋,你就输了!) 「第九步」 你成功引起我的留意了 如果说前面的送衣服仅仅感谢 那由于你喜爱画画 就组织人给你装饰了一间画室 …… (细品!试问哪个贴身特助能有这么高待遇!) 从回绝到不在身边就不安闲 外表霸气冷酷其实幼嫩怕鬼的 年下霸总刘特 就这么一步步被 尽力进步,富丽蜕变的 轻熟御姐蒋梦婕拿下! 只不过剧播到这儿 还留下了悬念 咱们霸总还不知道 对方还有个孩子! 更期待了! 姐妹们从速看起来~ 已然你都看到这儿了,为什么不重视咱们呢? 以上纯属个人观点,如需转载请注明出处。

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加尼承诺加速释囚 愿与塔利班立即和谈-

加尼承诺加速释囚 愿与塔利班立即和谈-
阿富汗总统阿什拉夫·加尼24日许诺加快开释政府关押的塔利班罪犯,一起表态已做好预备与塔利班当即发起平和对话。  加尼在塔利班23日自动宣告开斋节期间“停火”三天后做上述表态。  他在向全国宣告的开斋节讲话中说:“作为负责任的政府,咱们向前多走一步:我宣告,我将切实落实开释塔利班罪犯。”  加尼23日经过交际媒体“推特”欢迎塔利班停火声明,并命令安全部队合作3天停火,只在受进犯时自卫。  根据美国和塔利班本年2月签署的平和协议,阿富汗政府将开释将近5000名塔利班罪犯,而塔利班也将开释大约1000名在押阿安全部队成员。这一换囚组织旨在为阿富汗政府与塔利班敞开平和对话树立互信。  迄今,阿富汗政府现已开释大约1000名塔利班人员,塔利班开释大约300名政府安全部队成员。  加尼在24日的讲话中说,一个政府代表团“现已做好预备当即敞开平和对话”。根据分工,平和对话将由加尼的首要政治竞争对手、前政府首席执行官阿卜杜拉·阿卜杜拉牵头。加尼与阿卜杜拉就上一年9月总统推举成果存在争议,上星期刚刚签署权利共享协议,停息继续数月的政局动摇。  阿卜杜拉相同欢迎塔利班方面提出的停火,以为平和对话应当作为政府工作的重中之重。他在“推特”发文说,“平和是阿富汗公民的首要关心”,欢迎任何能够完毕国家“长时间磨难”的做法。  阿富汗政府上月提议斋月期间全国停火,塔利班方面其时予以回绝。  宣告停火前,塔利班领导人海巴图拉·阿洪扎达20日向美国政府宣布“平缓”信号,说塔利班乐意恪守平和协议,敦促美方不要“糟蹋”平和协议供给的机会。  法新社报导,这是2001年阿富汗塔利班政权垮台以来第2次停火。2018年开斋节期间,塔利班与政府军初次停火三天。那次停火由加尼提议,塔利班方面承受。  一些安全分析师以为,与美方签定平和协议令塔利班更加“胆大妄为”。按阿富汗官员的说法,美塔签署平和协议以来,塔利班发起超越3800次突击,致死420人、致伤906人。  “我很高兴咱们能够见证阿富汗稀有的停火”,阿富汗首都喀布尔18岁居民阿卜杜拉·纳西米告知法新社记者,“但这还不行,咱们想要的是永久停火、完毕流血冲突,完成国家的持久平和”。(郊野)(新华社专特稿)

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足球教练投注8串1揽竞彩419万 去年就曾中16.7万_1

足球教练投注8串1揽竞彩419万 去年就曾中16.7万
山西省体育彩票管理中心副主任张淑英(右)为中奖者颁奖  跟着我国体育彩票在我省于3月16日全面康复出售兑奖,复市的春风吹散了疫情的阴霾,推开了体彩投注站的大门,也送来了体彩复市首位竞彩大奖得主。    3月19日,山西省体彩中心迎来复市以来的首位大奖兑奖者M先生。M先生这次中奖收成的是竞彩游戏奖金419万元。中奖票面是一张296元的“竞彩8串1”,投注的竞赛场次分别为:乌得勒支青年队VS罗达JC;亚特兰大VS费拉拉SPAL;西布罗姆维奇VS斯托克城;伯恩茅斯VS布赖顿;阿斯顿维拉VS沃特福德;水晶宫VS南安普敦;埃弗顿VS纽卡斯尔联;谢菲尔德联VS曼彻斯特城。跟着1月22日,曼彻斯特城队客场以1比0打败谢菲尔德联队的终场哨声响起,该张彩票的悉数8场竞赛落下帷幕,终究M先生如愿以偿将419万元大奖收入囊中。  在省中心兑奖大厅处理领奖手续的M先先和咱们谈起中奖进程:“这张彩票的前面7场竞赛我全猜中了,最终一场谢菲尔德联队VS曼彻斯特城队的竞赛对我来说太要害了,观看球赛直播时的那种振奋、激动、严重、期盼的心境只要你参加彩票才干领会得到,十分有意思。这场竞赛太让人折磨了,两边一向都没有进球,直到最终几分钟,曼城队球员阿圭罗进得一球确定胜局,一起也帮我收成了百万大奖。”突如其来的惊喜,“砸”的M先生不敢相信,将手中攥着的彩票看了又看。  据M先生介绍,他购买竞彩游戏已经有7、8年了,是一位资深的竞彩玩法喜好者,熟知竞彩的各类投注方法。过去也中过不少小奖,上一年还凭仗一张372元的 “竞彩8串1” 中得16.7万元。时隔一年,相同的玩法和相同的投注方法,不同的是奖金却极大的提高了。这张中奖彩票M先生还投注了6串1和7串1,容错两场,一起挑选了三场“让球”,其间两场让球平。在容错寻求保险的一起,用让球玩法提高中奖金额,使得奖金成色更为可观。山西省青少年开展基金会副秘书长杨鹏(右)承受中奖者捐献,并颁布捐献证书  M先生是一名足球教练,日常工作和兴趣喜好都围绕着“足球”这两个字。M先生喜爱看球,研讨战术技巧,喜好竞彩,购买体育彩票。多年的体育工作阅历让他对我国体育彩票有着更深入的了解和特别的情怀,M先生深知,我国体育彩票是国家公益彩票,青少年体育运动开展、高水平体育后备人才培养、举行综合性运动会等都离不开体彩公益金的支撑助力,购彩也是为国家做公益的一种方式。M先生两次中奖总金额436.7万元,为国家奉献税收82万元,两次购彩票面总额668元,奉献公益金126元。在兑奖大厅,M先生从本次中得的奖金中拿出2万元捐献给山西省青少年基金会(山西体彩微公益基金),协助更多困难的青少年儿童步入一个阳光明媚的春天。(山西体彩网)

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从天之骄子到艰难求职:硅谷大裁员下的普通人们 _ 东方财富网_1

从天之骄子到艰难求职:硅谷大裁员下的普通人们 _ 东方财富网
原标题:从天之骄子到困难求职:硅谷大裁人下的一般人们   新冠疫情迸发以来,硅谷的坏音讯连成了线——日日添加确实诊病例,不断延伸的宅家令,都让人变得烦躁。   可是,在更大的危机面前,这些都变成了小问题:大公司开端缩紧项目开销,中止招聘;中小公司熬不住开端资金链断裂;被裁人的年青人面临签证失效、被逐出境的压力;学生们没有当地实习,面临一结业就赋闲……   在这样的大环境下,一夜醒来电脑被锁屏、被录音长途“云”裁人、刚刚到手还没有捂热的Offer被回收的事开端屡次发作,乃至还有人由于签证失效意外流落“荒岛”困难维生。   许多人忽然发现,自己从原本手握20万美元年薪的硅谷天之骄子,变成了裁人危机里的当事人。   被120秒录音辞退的406名职工   “星期五早上9点半,我和其他大约405名 Bird 职工的作业日历上呈现了一个会议约请,会议称号为‘新冠更新’,时刻显现是在一个小时后。”   在Bird担任数据科学家一年半的Jenny Li Alva在个人Medium页面上这样回想道。由于新冠疫情下硅谷正在严格执行居家令,所以这个会议被组织在Zoom上举办。   Bird是由Uber前高管Travis VanderZanden树立的一家同享电动滑板车公司,估值高达25亿美金。   在这个会议被订下的同一时刻,公司的其他会议信息从Alva的Slack上消失。被约请参与会议的职工们开端觉得古怪,后来逐步不安起来——特别想到现已有越来越多的美国中小型科技公司宣告了裁人的音讯。他们开端检查团队里其他搭档的作业日历,发现这个关于新冠疫情的更新会只要部分人被选中参与。这让Alva感到慌张。   折磨地度过了一个小时,10点半,当Alva登陆自己Zoom会议,却底子听不到任何声响。   “为什么我听不到任何声响?” Alva和两个相同被选中参与这个会议的搭档在作业软件Slack上交流道。   一同,参会者们发现这个会议看起来好像比幻想中愈加古怪——他们无法依照常规看到其他参会成员的名字和演讲者的职位,屏幕显现的幻灯片上,只要用Arial字体在橄榄灰色的布景上写的会议称号,这和他们公司惯用的品牌字体和色彩都不相同。   全部都让人感到不舒服和不安。   让Alva没想到的是,整个会议只持续了两分钟。由于会议的全部内容,便是一段120秒的提前录好的录音。 一个相似机器人的声响朗诵完了一段话:   “新冠疫情影响了咱们许多人以及整个公司的事务。假如你在这个会议中,代表你地点的Bird的职位现已被影响。4月3日,将是你在公司的终究一天。”   120秒之后,“录音”中止,会议主动完毕了。   “尽管我没有依据证明它是预录的,但简直全部搭档都这样以为。”Alva表明那个声响既不是CEO,也不是自己的司理,也不来自公司任何一个高管。   尽管创始人VanderZanden后来坚称那不是一段录音,但许多被辞退的职工都在交际媒体、上揭露支撑Alva的说法,乃至有人将这段草率、剪短、冷血的录音放在了YouTube上。   Alva和她的405位搭档无法幻想、也彻底无法承受自己供职的公司居然单靠着一段120秒的,仅含有一张PPT的Zoom录音辞退了自己——没有任何一对一的联络、乃至视频会议全程没有呈现一个人的头像。   此刻,许多被裁人工开端在公司Slack上留下了自己的个人邮箱和电话。紧接着,他们还在群聊的Slack账户在眼前被刊出,他们的电脑主动黑屏。   而这时,也才早上10:40分。整个裁人、刊出账户、关停电脑的操作,在10分钟内眨眼完毕,留下被裁人工手足无措。直到这时Alva才意识到,自己居然还没有和自己的司理有一般裁人流程中该有的交流流程。Alva也没有他的私家联络方法。   “连句再会都无法说。”Alva回想起其时的情形好像在看电视剧。实际上,依据多个媒体证明,司理级其他许多人同一时刻也并不了解自己团队里谁被辞退——乃至团队是否还在。   关于这次裁人的人数和更多细节,他们是从TechCrunch的报导中知晓的——她地点的数据团队50人有45人被裁人,整个公司裁人30%。   过了一瞬间,被裁人工收到一封邮件,表明公司将寄出一个已付出邮费的带有回寄标签的盒子,要求他们在10个作业日经过这个盒子退回电脑和作业名牌。   但关于职工自己居家令之前留在办公楼的个人物品,公司表明,将等候疫情好转后,拖延处理。   Alva乃至算不上体会最糟糕的那一批人。依据The Verge的报导,一些职工习气在正午小组会议后开端上班(美国科技公司大多上班时刻灵敏),因而错过了早上暂时告知的会议,直到下午上班忽然登陆不了电脑和体系才发现异常,但也无法在Slack里和搭档问询终究发作了什么。   挖苦的是,担任写脚本封闭职工账户的IT部分职工没有想到第二天自己也会被裁人。当裁人触发后,他的账户和电脑也被封闭。这直接导致其他裁人账户无法被顺畅封闭,公司不得不快速运用备选方案来完结这一项使命。   Bird冷漠的裁人瞬间在各大交际媒体发酵,人们纷繁责备Bird违反了正常裁人的流程,哪怕新冠疫情和居家令也不能成为托言。   “咱们确实应该一对一来和每个职工进行告知和交流。”VanderZanden在Twitter上表态。   冷漠新冠式裁人成常态   实际上,Bird的裁人形式尽管冷漠,但也不是独一份。   被Thumbtack裁人的华人工程师张滨(化名)告知硅星人,在3月终究一天,他还在写代码,电脑忽然黑屏了。合理他摸不着头脑的时分,他收到了裁人的邮件,这才知道发作了什么。   “ 我很懊丧。”张滨说。他从入职到被裁人,仅呆了不到半年。   和Bird相同,Thumbtack也会寄送一个盒子过来,让被裁人工经过快递方法长途退回电脑。素日里被裁人,大多是职工在办公楼直接上交电脑,但疫情之下,公司关门,也只能这样。   和张滨一同被裁的,还有Thumbtack其他249名职工。Thumbtack作为一家衔接水管工、修理工等专业人士和用户的创业公司,原本本年有望估值13亿美金,跻身独角兽队伍,疫情却彻底改写了它的命运。   CEO Marco Zappacosta在一封揭露信中表明他本人在疫情完毕前将不再收取任何薪水。“从我09年开端创建这家公司开端算起,没有比现在(疫情期间)更糟糕的时刻了……疫情现已彻底超越咱们的掌控规模。”他说。   Thumbtack的服务数据指出,它在多个城市的事务量直接被腰斩,导致收入大降40%。   张滨说他2019年结业,找了9个月,才找到第一份正式作业,而现在,他还不知何去何从。   实际上,新冠疫情迸发后,硅谷许多科技公司都不得不减缩开销度日,而减缩开销最有成效的一招,便是裁人。   在张滨被裁半个月后,Airbnb的产品司理Emilee Hannum也在一场公司级其他Zoom会议上被告知她丢掉了作业。她被裁人的音讯,乃至连她的上级主管都没有收到风声。   依据Business Insider的报导,在Airbnb 4月16日举办的Zoom每周问答会议上,Airbnb CEO Brian Chesky宣告将提前和公司合同工解约。   “这个音讯宣告后,他直接进入了问答环节,乃至没有谢谢这些职工曩昔的支撑或许之后咱们期望你们回来这种客套话。”一位参与会议的职工对媒体Protocol表明。   会议完毕后,公司的司理们才收到副总裁Beth Axelrod宣告的邮件,表明公司正在和招聘合同工的第三方中介协作处理裁人,简直全部合同工都将面临解聘,大多数人只能拿到两周的薪酬作为遣散费。   而在硅星人发稿前24小时内,又有两家有许多华人供职的公司被媒体报导了大规模裁人方案:   Uber方案裁人20%,大约5400名职工,其间工程师大约800人;   Lyft裁人17%,触及982名职工,一同强制停薪留职288人   但这仅仅近期硅谷裁人方案中很小的一部分,不彻底统计,最近宣告了大规模裁人方案的包含:   Lending Club裁人30%,460人,   Eventbrite裁人45%,500人,   Magic Leap裁人50%,1000人,   Yelp裁人及强制度假17%,2000人,   Groupon裁人及强制度假2800人   ……   疫情期间裁人,离任职工乃至无法和搭档好久的搭档面临面道别。或许需求当居家令完毕,人们回到办公室,才忽然逼真地意识到一些人现已脱离了。   “人们从Facebook上知道裁人的音讯,但这和你亲身阅历自己的团队有人脱离的感触彻底不同。今日许多被裁人的人在团队的群聊组里和咱们道别,对每个人来说都太难受了。”Lyft的Operation Lead Andrew Shum在LinkedIn这样写道。   被撤销的面试,被撤回的Offer   新冠疫情下,大批工程师被裁人现已成为事实。但更糟糕的是,商场上没有什么职位可供咱们请求和挑选。   “Uber忽然把我下周三的面试撤销了。”在承受硅星人采访的第二天一早,在Pinterest作业的李超(化名)告知硅星人。   尽管没有阅历裁人,在Pinterest作业的华人都有些忧虑,特别是在股市熔断后,公司表明形势严峻,期望咱们尽力作业。   李超决议当即开端刷题组织面试,为“或许发作的裁人”做好预备,Uber便是他选中的其间一家。   在前一天和硅星人的采访中,李超还决心满满地表明,Uber HR告知他外界报导的Uber中止招聘方案实际上不包含一些特定的中心项目,这些特定职位可以持续申,持续面。   但第二天一早,HR就告知他,忽然接到内部紧急告知,全部职位的招聘都中止了——没有破例。李超的Uber的面试现已在预备过程中,这样戛然而止,浪费了他不少时刻和精力。   这还不是他第一次阅历这样的事。一个月前,在他的LinkedIn面试缺乏24小时,他相同收到LinkedIn HR的邮件,表明公司全面暂停招聘。   “相反,谷歌的HR表明面试组织现已满满当当。当越来越多的公司裁人,越来越少的公司招聘,依然在招聘的几家公司天然成了终究的挑选。”李超忧虑人们会蜂拥而至,人多粥少,面试拿到Offer的难度会上升。   在阅历了屡次回头就消失的面试、以及在谷歌 HR的强烈建议下,李超将自己原本方案组织在5月的谷歌面试提前到四月初,由于在HR看来,LinkedIn会暂停招聘,谷歌也不是没有或许。   原本方案刷三个月题好好预备谷歌的李超也只能赶鸭子上架,匆促地完结了面试,但多少觉得浪费了这么好的面试时机。尽管如此,谷歌的坏音讯仍是比他们HR的料想快了不少。   谷歌CEO Sundar Pichai在邮件中称,正在从头考虑2020年接下来的日子里的出资方案和速度,一同认真地审视2020年招聘的速度。   据CNBC报导,谷歌正在中止招聘,既针对全职应聘者、也包含合同工。Business Insider的信源称,现在现已有一些行将面试的职工收到了撤销面试的邮件,由于职位自身被撤销。   “期望仅仅部分部分的冷冻方案。”李超这样安慰自己。面试往后一周,他依然没有收到来自谷歌的后续音讯。   和李超相同面试被撤销的硅谷工程师不计其数。一位 Bird的面试者也在网上表明,在面试前一小时,HR才告知他招聘冻住,撤销了面试。而这一天,Jenny和她的405位搭档刚刚阅历了那场匪夷所思的裁人。   Bird撤销面试当日,他下午原本要进行的别的一个科技公司二面也由于中止招聘而撤销了。 “太难了本年。”他诉苦道。   比这更糟糕的是,一些工程师过五关斩六将拿到的Offer,乃至转瞬间就被撤回,或许再无下文。   有经过第三方公司拿到谷歌合同工Offer的华人工程师在硅谷在线社区一亩三分地里表明:“口头拿到Offer好久了,HR却没有任何持续下去的回应,忧虑Offer被撤回。 ”   面试了Square的工程师称,HR表明“不会被疫情影响,明日Review便是定等级,当天就能发Offer。”但转瞬,公司就宣告了中止招聘的凶讯,“offer大概率落空了。”   依据一个名为Hiring 20的Twitter账户显现,Airbnb现已撤销了本年夏天的实习项目,无论是现已宣告的实习仍是全职Offer全部会推后一年。   “推后一年根本等于撤销。大多数年青的华人工程师都面临签证问题,无论是结业仍是换岗都等不起。”一位网友表明。   哪怕拿到Offer的人,也不得不面临新的问题——薪酬包裹被公司们“砍价”。一位面试了谷歌的工程师表明,谷歌在面试后给出了远低于素日的薪资包裹。   原本简直每个工程师都是一同面许多个公司,拿到Offer后让这些公司竞价。但疫情带来的不确认性,让他们没有这个挑选权了——一旦被裁人开端找作业,薪酬就成为不那么重要的事。一旦犹疑,很或许过个一两天这家公司宣告中止招聘,那没有接的Offer也就打了水漂。这个情况下没有人敢等,HR天然也不需求额定付出薪水来招引人才。   一亩三分地CEO Warald失望地告知硅星人,“2020年,全体感觉便是职业里没有什么时机了。”   “现在甭说公司不招聘,连协助科技公司招聘合同工的猎头在硅谷都有一些熬不住了。”   在接下来的一周内,李超还有两个比较重要的面试:Facebook和亚马逊——现在少量还宣称在招聘的大公司。   签证失效和荒岛求生   Thumbtack的CTO Raghavendra Prabhu在个人LinkedIn页面发布了裁人名单,期望找到公司接纳,依据硅星人大略估量,其间约有20%的华人,许多人的在硅谷的作业年份并不长。   和他们相同,许多不幸被裁的职工,最忧虑的实际上不是没有作业,而是立刻面临的签证问题。   华盛顿特区智囊团Niskanen Center的方针分析员Jeremy Neufeild承受彭博社采访时猜测,6月完毕前,有20万持有美国作业签证的外国职工将由于新冠疫情,丢掉他们在美国的合法身份,其间有75%的人在科技职业上任。   依据美国移民法令和法规,持有作业签证的工程师只要两个月时刻(Grace Period)找作业。一旦赋闲超越两个月,签证将直接失效。而学生签证结业后的OPT过程中,赋闲期限不能超越90天。   签证失效就意味着将被逼离境,关于这些还没有拿到绿卡的年青人来说,一旦出境就很难再回来,之前为留学和找作业付出的尽力也都付诸东流,更不要说家里付出的折合上百万人民币的膏火。   有被裁人的华人工程师就无法地表明,期望论坛里的其他人可以协助内部引荐国内的公司,进步自己拿到面试的时机。“作业商场这么低迷,我不以为我能在60天内找到一份作业。”他有些懊丧地表明现在现已在看回国的机票了。   而许多持有作业签证的职工面临别的一个困境——一年一续签的作业签证一旦到期,假如又正赶上被裁人换作业,他们便需求脱离美国境内去其他国家的美国大使馆进行续签。原先大多人挑选出境去接近墨西哥、加拿大或许挑选回我国省亲续作业签证,疫情迸发后由于大面积停航、机票难求、阻隔等问题被锁死了路途。   工程师们不得不寻求一些从未考虑过的线路来解决问题。而硅谷华人工程师陈晨(化名)便是在被裁人后由于签证问题被逼停留荒岛。他在一亩三分地共享了这段奇葩阅历:   上一年年底被裁人的陈晨到本年2月底才取得一个独角兽公司的Offer。据陈晨说,接到的别的一个口头 Offer在疫情迸发后就没了下文。   拿到Offer后,陈晨发现签证行将在3月1日过期,需求出境从头处理。   终究,陈晨选定了离美国近,对我国公民免签的巴巴多斯,乃至没来得及转租自己的租房就脱离了美国。在很快收到新公司供给的签证资料后,他预定了3月31日的使馆面签。   但坏音讯仍是来了——3月18日,在美股一个月内第四次熔断的这一天,陈晨收到了美国驻巴巴多斯使馆由于新冠疫情关门的告知。   无法,陈晨把海岛近距离游变成了进退维谷的海岛求生持久战:挑选回国就要面临往复28天的阻隔,很或许作业时机就被拖成空想,更不要说回国机票现已一票难求。而留在巴巴多斯,美国使馆又不能确认什么时分从头开门,更不要说全世界物价最贵排名第12的旅行国家奇高的物价让他绰绰有余。酒店加上食物,再加上美国没有转租的房租,一个月下来至少花费8000美金。关于赋闲期的他来说,落井下石。   更糟糕的是,由于新冠疫情,巴巴多斯从4月5日开端实行了两周的24小时宵禁,全部餐厅超市均不开门。   “出门一旦被抓就要付出5万美金的罚款以及1年的拘禁。”陈晨无法地表明自己抵达巴巴多斯的时分还没有疫情,到现在,现已50多例了。   一天一个坏音讯,好像没有一件事在依照日常的剧本打开,而这些坏音讯压在陈晨身上就两个字:无解。   “抱紧自己的两袋子小米和十个鸡蛋”还有一个随时或许由于签证原因被撤回的Offer,陈晨宣告了自己的帖子,期望取得网友协助,以及转租自己坐落波士顿的房子。   这样停留第三国的硅谷工程师不只陈晨一个。在回帖中,也有工程师停留在南美的玻利维亚等地。   关于赋闲,或许年青人给出了答案   实际上,上面这些人——无论是换岗找不到作业的李超仍是拿到作业时机意外流落巴巴多斯的陈晨,在他们的2020年、2021年行将结业的学弟学妹眼里现已是“幸运儿”了。   “现在尽管还有一些职位在招聘,但大多只开放给有经历的工程师请求。针对结业生的职位,早就成了第一批被冻住的职位。”一位硅谷华人猎头告知硅星人,当大批有作业经历的工程师被裁重返人才商场,那些初出茅庐没有业界经历的结业生就没了竞争力,更不要说公司大多中止招聘,剩下的时机本就不多。   依据美国法令,留学生结业后持有OPT签证期间,赋闲期不能超越90天。   “没想到几十万元读出来个研究生,一结业,就赋闲。” 从圣何塞州立大学结业的一位学生告知硅星人他不抱什么期望了。   受影响的还有要完结校园规则的暑期实习的计算机相关专业的学生。在美国科技职业界,没有实习就意味着你结业没有办法找到好作业。   截止现在,依据硅星人从多个途径取得的音讯,Stubhub撤销了现已宣告的实习Offer,Zoox撤销了部分面试,Goguardian撤销了实习面试,Oracle撤销了全职面试,Airbnb全部实习拖延一年。   不过,这些准结业生们并没有坐等时机消失,自救举动也在打开。   杜克大学的学生们就自己组织了夏日项目——他们一边联络科技公司,取得了一些合适学生实习的项目,一边召集了150名在校生4人一组完结项目,定时和公司报告效果,相似长途实习。   发起人也将整个项目摆到了杜克大学的院长和研究生部分主管面前,联络到校园教授拿到了15万美金的项目赞助,为学生争取了每人1000美金的酬劳。   此外,学生组织者还给亚马逊CEO贝索斯发了一封邮件,并且在当晚就收到了亚马逊招聘司理的回复,表明贝索斯转发了他们的邮件。贝索斯表明尽管这些杜克的学生不是正式的实习生,但参与的项目完毕后仍是有或许收到结业后的转正Offer。   一亩三分地也现已打开相似的项目,期望协助更多的杜克大学之外的华人留学生取得一些业界的经历。“也欢迎科技公司和咱们联络,给这些孩子们一些时机。”Warald说。

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重磅!宝鸡市发布2020义务教育入学政策!公办、民办只能二选一!西安呢?_招生_2

重磅!宝鸡市发布2020义务教育入学政策!公办、民办只能二选一!西安呢?_招生
重磅!宝鸡市发布2020职责教育入学方针!公办、民办只能二选一!西安呢? 5月20日 宝鸡市教育局网站发布 关于做好2020年全市职责教育校园 招生入学作业的告诉 01 市教育局建造职责教育校园招生途径,对公办、民办职责教育校园施行同步报名、同步审阅、同步招生。 02 小学入学采纳网上报名入学,初中采纳网上报名或对口直升方法入学。 03 一切公办、民办职责教育校园要严厉遵守职责教育免试入学规则,不得以任何方法的考试或变相考试承认生源。 04 民办职责教育校园招生归入批阅地一起处理,提早申报招生方案,由批阅地教育局批阅并在批阅地招生,批阅地招生学位有余额的,经市教育局同意可以恰当扩大招生规划,但不得跨市域招生。 05 民办校园中归于政府购买服务的学位,参照公办校园招生方法施行。 06 学生的身份证号是仅有检索信息,家长根据户口或住宅地点学区,只能挑选一所公办或民办校园填写自愿。 07 报名体系设置备选校园自愿栏,当家长挑选的学区校园学位已满时,教育部分可根据备选自愿及学位空余状况统筹安排。 08 依照“公民同招,顺次选取”和“户籍挂号为主、住宅挂号为辅、作业运营弥补”的准则,首要安排学区规划内户籍与实践居住地一起的适龄儿童、少年就近入学,再根据报名人数和校园学位资源状况,统筹安排其他状况的适龄儿童、少年入学。 09 对报名人数超越招生方案的民办校园,施行电脑随机选取,选取全程承受社会监督,成果及时向社会揭露。 以下为告诉原文: 各县区教体局,宝鸡市榜首中学、宝鸡试验小学: 为深化遵循《中共中央 国务院关于深化教育教学改革全面进步职责教育质量的定见》(中发〔2019〕26号)精力,进一步标准教育次序,保证教育公正,营建杰出教育生态,进步教育处理才能,执行“职责教育有保证”要求,根据省教育厅《关于做好陕西省职责教育校园招生入学处理作业的告诉》(陕教〔2020〕49号)规则,现就做好2020年全市职责教育校园招生入学作业告诉如下: 一、完善招生作业机制 全市职责教育校园招生入学施行“市级统筹,以县(区)为主,属地处理”的作业机制。各县区要依照全市一起布置,统筹教育资源,合理区分学区,完善招生方案,标准作业流程,保证招生公正。县区教体局要在同级党委、政府的领导下,担任辖区内职责教育校园免试就近入学作业的详细规划、安排施行、信息揭露、学籍处理和监察执行,严厉控制“大班额”,严肃查办和纠正乱招生、乱择校、乱收费和乱摊派等违规行为。 二、加强招生入学处理 (一)依法保证入学权益。2014年8月31日前(含8月31日)出世的适龄儿童,其爸爸妈妈或许其他法定监护人应当送其入学承受职责教育。适龄儿童、少年因身体状况需求推迟入学或许休学的,其爸爸妈妈或许其他法定监护人应当提出申请,由当地城镇人民政府或许县区教体局同意。各县区要严厉执行《职责教育法》《未成年人保护法》等法律规则,强化政府法定职责,执行控辍保学职责,严肃查办以“国学班”“读经班”“私塾”等方法代替职责教育的不合法办学行为,保证适龄儿童少年入学承受职责教育。 (二)科学划定学区规划。各县区教体局要在县区党委、政府领导下,坚持免试就近入学准则,依照“校园划片招生、生源就近入学”的总体目标,根据适龄学生人数、校园散布、校园规划、交通状况等要素,为每所职责教育校园科学划定服务片区规划,保证职责教育免试就近入学方针全掩盖。校园数量较多的县区要合理区分学区规划,保证各学区之间优质教育资源大致均衡。学区区分方案要及时向社会发布,并在一段时期内坚持相对安稳,确需调整时要稳重保险,做好调研证明等作业。 (三)细化招生入学流程。市教育局建造职责教育校园招生途径,对公办、民办职责教育校园施行同步报名、同步审阅、同步招生。小学入学采纳网上报名入学,初中采纳网上报名或对口直升方法入学。一切公办、民办职责教育校园都要严厉遵守职责教育免试入学规则,不得以任何方法的考试或变相考试承认生源。民办职责教育校园招生归入批阅地一起处理,提早申报招生方案,由批阅地教育局批阅并在批阅地招生,批阅地招生学位有余额的,经市教育局同意可以恰当扩大招生规划,但不得跨市域招生。民办校园中归于政府购买服务的学位,参照公办校园招生方法施行。职责教育校园不得安排特长生招生,不得以“世界部”“世界课程班”等名义招生。 三、执行各项优扶方针 (一)严厉执行教育优待方针。各县区教体局要严厉依照《省教育厅省军区政治部关于印发〈陕西省武士子女教育优待方法〉的告诉》(陕政联〔2012〕106号)、《省教育厅办公室省军区政治部转发教育部办公厅总政治部干部部关于进一步遵循施行〈武士子女教育优待方法〉的告诉》(陕教政办〔2013〕7号)、《应急处理部教育部关于做好国家综合性消防救援部队人员及其子女教育优待作业的告诉》(应急〔2019〕37号)、《宝鸡市人民政府办公室关于执行消防救援人员优待方针有关事项的告诉》(宝政办函〔2018〕137号)和《公安部教育部关于进一步加强和改善公安英烈和因公献身伤残公安民警子女教育优待作业的告诉》(公政治〔2018〕27号)、《宝鸡市人民政府办公室关于加速展开青少年校园足球的施行定见》(宝政办发〔2019〕7号)等精力和要求施行优先选取,保证各项优待方针落到实处。 (二)保证随迁子女有序入学。健全以居住证为主要根据的随迁子女职责教育入学方针。随迁子女承受职责教育坚持“以流入地政府为主,以全日制公办校园为主”的准则,简化入学流程和证明要求,合理承认入学条件,保证契合条件的随迁子女应入尽入,不得随意进步入学门槛。流入地公办职责教育校园要对契合条件的随迁子女敞开,防止将随迁子女会集在少量校园。公办校园学位缺乏的可以经过政府购买服务方法安排在民办校园就读。随迁子女回户籍地点地校园就读的,当地教育行政部分应依法予以统筹安排。 (三)注重残疾儿童少年入学。各县区要活跃与当地残联、民政部分联络,精确把握辖区内适龄残疾儿童少年基本状况,根据其残疾程度、家庭自愿和经济状况,别离提出教育安顿定见,做到“终身一案”,并悉数归入中小学生学籍处理。活跃推动交融教育,对可以在一般中小学就读的轻度残疾儿童少年,要依法保证就近随班就读;对学习和生活上需求特别看管、不能承受一般教育的中、重度残疾儿童少年,要安顿到特别教育校园就读;对需专人护理、无法到校就读的残疾儿童少年,要采纳送教上门等方法,保证其承受职责教育。 (四)统筹其他集体子女入学。对我市引入的高层次人才子女、驻外外交人员子女、援外医疗队队员子女以及港澳台地区学生、来陕作业的外籍人员子女及其他各类优抚对象,各县区、各校园要细化入学操作程序,结合实践执行教育优待方针。要依照相关规则,妥善做好易地扶贫搬家子女、孤儿等特别集体子女入学作业,并执行相关学生赞助方针。 四、做好报名招生作业 (一)报名。家长在规则时间内登录全市职责教育校园招生途径,依照学区规划和就近准则,挑选就读校园并精确提交重生入学挂号相关信息。学生的身份证号是仅有检索信息,家长根据户口或住宅地点学区,只能挑选一所公办或民办校园填写自愿。报名体系设置备选校园自愿栏,当家长挑选的学区校园学位已满时,教育部分可根据备选自愿及学位空余状况统筹安排。各县区教体局辅导辖区内职责教育校园对家长(爸爸妈妈或其他法定监护人)的户口簿(或居住证)、房产证(或购房合同、房子租借合同、营业执照)等材料进行审阅,对材料不全的要求弥补提交,对提交虚伪材料的不予报名承认。 (二)招生。报名完毕后,由各县区教体局根据属地准则对辖区校园安排招生。依照“公民同招,顺次选取”和“户籍挂号为主、住宅挂号为辅、作业运营弥补”的准则,首要安排学区规划内户籍与实践居住地一起的适龄儿童、少年就近入学,再根据报名人数和校园学位资源状况,统筹安排其他状况的适龄儿童、少年入学。对报名人数超越招生方案的民办校园,施行电脑随机选取,选取全程承受社会监督,成果及时向社会揭露;未被选取的适龄儿童,由县区教体局安排到对应学区公办校园,若已无空余学位则统筹安排到其他公办校园。 五、严厉执行招生纪律 (一)执行“十项禁止”。禁止无方案、超方案安排招生;招生作业完毕后,校园不得私行接收已被其他校园选取的学生;禁止自行安排或与社会训练安排联合安排以选拔生源为意图的各类考试,或选用社会训练安排自行安排的各类考试成果;禁止提早安排招生,变相“掐尖”选生源;禁止公办校园与民办校园混合招生、混合编班;禁止以高额物质奖励、虚伪宣扬等不正当手段吸引生源;禁止任何校园收取或变相收取与入学挂钩的“捐赞助学款”;禁止以各类比赛证书、学科比赛成果或考级证明等作为招生根据;禁止树立任何名义的要点班、快慢班;禁止校园对学生进行成果排名或宣扬中考状元和升学率;禁止呈现人籍别离、空挂学籍、学籍造假等现象,不得为违规跨区域接收的学生和违规转学学生处理学籍转接。 (二)加强方针宣扬。各县区教体局要树立预警准则,针对区域内学龄人口改变趋势,及时向社会发布预警提示,合理引导家长预期,保证中小校园开始年级班额不超越55人。要自动加强与新闻宣扬等部分联络,经过官方网站、微信大众号、校园公示栏等展开方针宣扬,及时发布学区区分、挂号流程、审阅条件等方针规则,引导广阔家长知晓方针,防止盲目跟风择校,一起促进青少年学生健康成长。 (三)严厉执纪问责。各县区要完善招生处理方法,树立招生规划、招生方案和招生成果公示准则,健全违规招生查办和职责追查机制,疏通告发和申述受理途径,自动承受社会监督,及时纠正和严肃查办各种违规违纪招生行为。对发作违规招生、违规办学等行为的校园,要根据情节轻重给予担任人约谈、通报批评和职责追查。教育督导部分要将中小学招生入学作业归入专项督导和常态督导。 来历:宝鸡新闻网、宝鸡市教育局

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[新浪彩票]司马千排列三第20093期:跨度参考6

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摆放3 20093期    摆放三第2020092期开出奖号:616,类型为组三,和值为13,奇偶比为1:2,巨细比为2:1,跨度为5。  摆放三上期奖号为616,开出奇偶类型为[偶奇偶],前10次[偶奇偶]类型奖号别离开出:818、498、634、614、274、070、854、490、410、096;  1。有3期奖号和值与上期奖号和值相同。  2。有3期奖号跨度与上期奖号跨度相同。  3。在前10次[偶奇偶]类型奖号开出之后,其下期奖号别离开出:977、599、011、444、000、100、700、122、788、577;  4。下期奖号和值别离为:23、20、7、10、7、3、8、8、23、18,和值奇偶比为5:5,巨细比为4:6,和值012路比为2:3:5,本期留意大和值呈现,参阅和值19。  5。下期奖号跨度别离开出:2、4、6、2、7、2、7、4、1、2,其间跨度012路比为1:5:4,巨细比3:7,奇偶比为3:7,本期恰当重视偶数跨度开出,参阅跨度6。  6。下期奖号0-9号码频次别离为:号码7开出6次;0开出5次;1开出4次;2、5、6开出3次;4、8、9开出2次;3开出0次。本期独胆参阅9。  司马千摆放三第2020093期奖号引荐:  独胆重视:9,跨度参阅6  直选复式参阅:34689+14579+23789  组六复式参阅:034679  组选单注参阅:059079089139159169189239279289379389479569579  直选单注参阅:397  [扫码下载app,中过数字彩1千万以上的专家都在这儿!]

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詹姆斯统治力贯穿模拟赛 欧文KD助推篮网成黑马_湖人

詹姆斯统治力贯穿模拟赛 欧文KD助推篮网成黑马_湖人
原标题:詹姆斯统治力贯穿模拟赛 欧文KD助推篮网成黑马 这次模拟季后赛,湖人一路过关斩将轻松夺冠,自然成为了最大的赢家。而作为湖人核心,勒布朗-詹姆斯无疑是最为抢镜的那个人。 事实上,本赛季,湖人能顺利形成化学反应,詹姆斯就居功至伟。虽然,皇帝已经35岁了,但他依然是湖人的绝对领袖,他场均仍能拿到25.7分7.9篮板,另外,场均10.6次助攻更是创造了个人生涯新高,并在全联盟遥遥领先。当人们一次次预言,詹皇该走下坡路的时候,他却总能带来新的惊喜。 这次模拟赛,即便每节比赛时间只有6分钟,但却无碍詹皇的高能产出,大部分比赛,他的得分都在20+的水平。在游戏世界中,詹皇的传球能力有所弱化,可他的突破,他的冲击力却高度强化,前三轮季后赛,詹姆斯在同位置上就没有遇到对手。决赛对上杜兰特,他遭遇了一些挑战,但在关键球的执行力上,他却强于刚刚伤愈的KD。 凯里-欧文是另一位让人眼前一亮的球员,要知道,本赛季常规赛,欧文虽然带来过惊喜,揭幕战,他就轰出50分8篮板7助攻0失误的神奇数据。可随着赛季的推进,欧文与新东家又一次闹出矛盾,而他的伤病,他与队友之间的隔阂,也再度阻碍了他前进的步伐。 但在模拟赛中,篮网之所以能一路爆冷杀到决赛,欧文的发挥至关重要。比赛中,他的表现,他的无私,尤其是在关键时刻的沉着冷静,超出了人们的预期,而他与两位内线小乔丹和贾莱特-阿伦的默契连线更是屡屡成为撕开对手防线的杀招。 卢卡-东契奇的发挥也不遑多让,事实上,去年还是新秀的卢卡,就已经坐稳当家球星的位置。本赛季,东契奇更进一步,他场均轰出28.7分8.7助攻9.3篮板1.1次抢断的华丽数据,投篮命中率46.1%,这五项指标又创造了生涯新纪录。 东契奇还成为赛季三双王,并超越基德,荣升独行侠队史三双王,更令人惊叹的是,这位21岁的少年似乎仍有潜力可挖。 而在模拟赛中,东契奇几乎照搬了常规赛的全能战力,他全盘把控独行侠的攻防,充分带动队友,球队的进攻火力在前两轮比赛中展现的淋漓尽致,就算是在西部决赛面对湖人时,也给对手制造了很大麻烦。 另外,几位内线球员也成为了这次模拟赛的奇兵,比如灰熊的瓦兰丘纳斯就是队伍爆冷击败快船的大功臣。而篮网双塔小乔丹和贾莱特-阿伦,湖人的霍华德以及独行侠的波尔津吉斯同样打出了极具统治力的比赛表现。(波洛)返回搜狐,查看更多

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上观-新赛制不妨学比利时 考虑需周全避免某些队钻空子_联赛_1

上观:新赛制不妨学比利时 考虑需周全避免某些队钻空子_联赛
原标题:上观:新赛制不妨学比利时 考虑需周全避免某些队钻空子 文章来源:上观新闻 近日,中超新赛制初版的“循环制+淘汰制”引来异议,不断发酵。特别是大多数俱乐部不同意这种直接淘汰赛定生死的赛制。那要不要改?怎么改?又有新的方案,比如采用“大循环+小循环”的赛制。说到底,之前的赛制借鉴了欧洲小国圣马力诺联赛,现在的方案又很像比利时联赛的赛制。笔者以为,一样学国外,那不妨学学比利时。无论赛制怎么变,保证公平是首要的前提;而且特殊时期,中超商业价值大打折扣,但中国足球练内功不能放松。 圣马力诺甲级联赛一共有15支球队,Serie A1有8支球队,Serie A2有7支球队。采取4循环赛制,即Serie A1进行28轮比赛、Serie A2进行24轮比赛,每个区的前2名进入冠军附加赛,即4支球队。经过1场定胜负的半决赛和决赛,决出圣马力诺联赛冠军。此外,圣马力诺联赛还设有5到8名的排位赛。 上赛季中超,申花与恒大的比赛中。 中超新赛制的“循环制+淘汰制”,采用双循环赛。相比而言,中超不但比赛场次缩水 ,而且淘汰赛阶段扩大至每组前4名争冠,每组后4名保级。有俱乐部吐槽,即便第一阶段14轮全胜也没用,后面输一场球就可能拿不到冠军,小组第一和小组第四的区别不大。对保级球队来说,可能整个赛季只需要认认真真踼2场比赛,平2场,甚至0进球也可能会保级。这样的赛制,显然缺乏合理性和激励机制。 因此,目前新方案提出了第二阶段进行分组循环赛,将第一阶段的积分计入第二阶段,然后以总分决定排名。这样的赛制会增加两场比赛,即第二阶段A组前4名依次主客场对阵B组前4,A组后4名依次主客场对阵B组后4。第一阶段交过手的球队,第二阶段不再交手。根据第二阶段的比赛计算总分,而第一阶段的分数并非全部带到第二阶段,只是将前四名队伍之间的积分带到第二阶段。外界普遍认为,这样的方案更符合联赛的概念,漏洞也更少。 大连人队训练备战新赛季。 新方案跟比利时的联赛赛制很像。比利时联赛分为季前赛和季后赛,季前赛前六名进入季后赛,这六支队伍积分对折再打单循环赛,最后再计算积分产生冠军。比利时联赛并非中国球迷熟悉的欧洲五大联赛,但这样的联赛体系显然对球队的锻炼价值更高。比利时足球除了有自成一体的联赛体系,常年输送年轻球员到英超、德甲、法甲踢球。从某种意义上来说,比利时足球不追求浮夸、脚踏实地的做法,更适合中国足球学习。 人才济济的比利时队。 新赛制最终还有待中国足协进一步讨论确定。如果不是疫情,中超或许没有机会去尝试改变。从另一个角度来看,改变未尝是坏事。“循环制+淘汰制”有杯赛的意味,偶然性太大,对于那些以原有赛制备战的球队不公平。新方案最大程度地保留了联赛的本质,避免冷门的发生,同时给球队更多的比赛机会。角逐冠军是一个方面,联赛最重要的还是练好内功。因此,制定新赛制要尽可能考虑周全,避免某些球队钻空子。返回搜狐,查看更多

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36所985大学就业率公布,最低86.2%不如三本,名校怎么了?_毕业生_1

36所985大学就业率公布,最低86.2%不如三本,名校怎么了?_毕业生
36所985大学工作率发布,最低86.2%不如三本,名校怎么了? 我国的大大都高校,在送走一届大学毕业生之后,都会搜集大学毕业生的工作数据,在恰当的时分,发布大学毕业生的工作质量陈述。依据各高校发布的大学毕业生工作质量陈述,到现在,已经有36所985大学,发布了2019届毕业生的工作率,从985大学毕业生的工作率排名来看,大都985大学毕业生的工作率,仍是比较让人满足的,由于绝大大都985大学的工作率,都超过了90%,甚至有很大一部分985大学,工作率在96%以上。这充沛说明,考上985大学,确实是工作的充沛保证。 与此同时,在发布的36所985大学的工作率排行榜中,有4所985大学,本科毕业生的工作率都低于90%,这四所大学分别是:武汉大学、我国海洋大学、中心民族大学、兰州大学。武汉大学的本科毕业生最新工作率为87.8%,我国海洋大学为87.3%,中心民族大学为87%,兰州大学为86.2%。也就是说,2019年,兰州大学的本科毕业生工作率是最低的。这样低的工作率,真实让人不由得想问,名牌大学究竟怎么了?为什么这四所名校的工作率,让人感觉还不如一部分三本的工作率? 有的朋友会说,本科生工作率低,原本不稀罕,由于很大一部分本科生,并不着急找工作,而会挑选考研和出国留学,考研或出国留学,没有找工作,因而,就不算在工作率之内。这种观点,是对大学工作率数据核算目标的一种误解。实际上,大学生考研、大学生出国留学,都是核算在大学生工作率的领域之类。比方,北大.清华的本科毕业生,很大一部分人,都挑选了考研,假如这部分人不核算为工作率,那么。北大清华的本科毕业生工作率。估计会低于50%,而不是高于97%。 作为985大学,兰州大学的工作率,竟然低至86.2%,并且,这已经是兰州大学的本科生工作率,接连两年维持在86.2%的低位。这样低的工作率,真实让人有点关于兰州大学的本科毕业生的工作感到忧虑。作为一所985大学,和其他的同类985大学比较,兰州大学在区位上是不占优势的。可是,相同不占区位优势的西安交通大学,2018年以来,接连两年的本科生工作率高达99.2%,又和兰州大学形成了明显的反差。 不知道你对此怎么看呢?

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甘肃警方连破“灰黑产业链”案件 抓获犯罪嫌疑人73人-

甘肃警方连破“灰黑产业链”案件 抓获犯罪嫌疑人73人-
新华社兰州4月25日电(记者姜伟超、胡伟杰)本年以来,甘肃警方严打电信欺诈“灰黑产业链”,连破两起涉嫌为电信欺诈违法供给不合法资金账户和倒卖公民个人信息案子。现在,警方共捕获违法嫌疑人73人。  22日19时许,一辆列车慢慢驶入兰州西站,61名涉嫌不合法贩卖公民信息违法团伙成员被押送回兰。这是甘肃警方在冲击电信欺诈“灰黑产业链”上获得的又一重大成果。  警方介绍,本年1月,甘肃省白银市警方在侦破一同“套路贷”案子过程中,发现一条售卖公民个人信息的违法头绪,背面很可能隐藏着一个与此相关的巨大违法团伙。警方当即打开侦办研判作业。  办案民警发现,这是一个施行公司化办理,上下流分工清晰的违法团伙。该团伙在获取公民个人信息后,以供给股票出资辅导为理由与受害人获得联系。当违法团伙确认受害人有出资意向后,就将受害人信息以每条100元-300元的价格售卖给下流团伙,由下流团伙对这些“客户”施行精准欺诈。  白银警方通过缜密侦办逐步确定了违法团伙的作案窝点。4月21日,专案组千里奔袭广东省东莞市,成功摧毁违法窝点2处,现场捕获违法嫌疑人61名。  在此之前,兰州警方破获了一同涉嫌为电信欺诈洗钱违法供给“灰黑产”资金账户的案子,共捕获违法嫌疑人12人。警方表明,随意生意银行卡、营业执照和对公账户为各种电信欺诈违法供给便当,或在别人指派或安排下,生意公民个人信息均涉嫌违法。市民应妥善保管好自己的身份证、银行卡及对公账户,维护个人信息安全。

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